新发展·新力量 第一期后备干部培训开班仪式顺利举行
发布时间：
2025-09-25
9月23日，北京新合作商业发展有限公司“新发展·新力量”第一期后备干部培训开班仪式顺利举行。公司总经理谭铁华出席并作开班讲话，公司副总经理张培生，总部人力资源部及各平台公司人力负责人，21名后备干部参加开班仪式。
总部人力资源部总经理于斌从后备干部培养目标、培养内容及实施方式、考核评价等方面详细解读培养方案。后备干部培养为期10个月，遵循“战略牵引、精准培育”原则，创新构建“三个一赋能体系”，即每个月一个管理专题，一次集中业务学习，一次专业研讨；通过月度化、主题化的设计，坚持理论与实践结合，确保学习的连续性与针对性。通过实施"选育管用"全链条培养，将为学员提供全方位的成长平台。
青春逢盛世，奋斗正当时。开班仪式上，网点公司风控部总经理连瑞婷、攀枝花公司工程部经理林嘉良、商管冷水江分公司副总经理罗海霞、芷江公司招商营销部经理廖日辉等4人作为学员代表作表态发言。全体学员将以空杯心态投入学习，以实干精神践行成长，传承创新精神，争做攻坚先锋。以“朝受命、夕饮冰”的紧迫感，“昼无为、夜难寐”的责任感，他们既展现了立足岗位的专业思考，又体现了与企业同频共振的使命担当，共同勾勒出新生代后备干部队伍“传承创新、攻坚实干”的群体画像。
公司总经理谭铁华以“在新发展征程中勇担重任，锻造可堪大用的栋梁之材”为主题讲述了开班第一课，以十年发展历程为轴，深刻阐明了人才培养在公司战略全局中的核心地位。他强调：一是深刻认识时代背景与公司使命，增强学习提升的紧迫感责任感。二是准确把握培养目标与核心要求，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之材。三是高度重视并全心投入本次培训，确保学有所思学有所获学有所用。四是强化组织保障与过程管理，共同护航后备干部成长成才。他勉励学员要成为"信念坚定、作风过硬、可堪大用的栋梁之材"，真正成为"守规矩、懂业务、会管理、拼命干"的后备梯队，为全面保障经营目标实现，为将公司建设成为中国新型供销商业网络的运营商贡献更大的智慧和力量。
地址：北京市西城区宣武门外大街甲1号C座14层 电话：010-59338319
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