注入新活力 凝聚新力量 物流公司举办2022年一季度新员工入职培训

发布时间:

2024-07-29


为帮助新员工更好融入公司,顺利完成角色转变,3月25日物流公司举办2022年一季度新员工入职培训,来自物流本部、各项目公司新员工20余人通过线上及线下的方式参加培训。

综合管理部经理陈锡民从公司概况、员工守则、人事制度等方面对新入职员工进行了员工手册专题培训,在要求新员工严格遵守公司规章制度和组织纪律的同时,也希望各位新员工能够在公司提供的发展平台上实现自己的人生价值。

物流公司常务副总经理吴国盛为大家讲述了冷链物流行业相关基础知识,对冷库的现状、建造技术、发展趋势以及中国农批市场的现状及行业热点、发展趋势做了详尽介绍,对行业领头企业的发展和业务进行了详尽剖析。

物流公司总经理李录良以《供销精神的传承与延展》为题进行授课,讲述供销社的发展沿革、新时代供销社的新使命、狼性文化以及新合作发展企业精神等内容。他幽默又不失严谨地为学员们讲解了供销精神及企业精神,帮助新员工熟悉公司,实现角色的快速转变,增强凝聚力和责任感,激发干事创业热情。

“本次新员工培训课程丰富,时间紧凑,内容全面,具有很强的针对性,‘干货’满满的培训内容让我收获颇多。”参训人员纷纷表示,通过此次培训充分感受公司的企业文化,对公司有了全方位的了解,对入职后各项规章制度、办事流程等有了全面的认识,为迅速融入公司提供极大的帮助。在今后在工作中将结合自身工作实际,学以致用,不断提高自身职业素养和业务能力,为实现公司经营目标贡献自己的力量。

2022年,物流公司努力加强人才培训工作,完善内部讲师队伍,加强本部与各项目公司的联动培训,分享各条线成熟经验和先进做法,提升基础管理能力。今后还将自上而下、纵深推进,采取线上线下相结合的方式,组织开展一系列高效务实的专项培训,助力员工在工作中积极借鉴管理实践、持续提升管理理念、不断强化管理举措、努力提升个人综合能力,为公司提质增效、实现高质量发展提供有力支撑。